תעסוקה ללא הגבלה

מהי קצבת עידוד?

 

קצבת עידוד, שנקבעה בחוק לרון, היא קצבה המחליפה את קצבת נכות למי שהחל לעבוד. הקצבה משולמת באופן אוטומטי למי שקיבל קצבת נכות במשך 12 חודשים רצופים לפחות, וכעת הכנסתו מעבודה עולה על הסכום שנקבע בחוק, כאשר הסכום הכולל משכר העבודה ומקצבת העידוד יהיה תמיד גבוה יותר מסכום קצבת הנכות. 

 

לקצבת העידוד מספר יתרונות:

 

כדאיות - תשלום הקצבה ייעשה בהתאם לעיקרון לפיו ככל שתרוויח יותר מעבודה הכנסתך הכוללת מעבודה ומקצבה יחד- תגדל.

 

זמן - קצבת העידוד אינה מותנית בזמן, כלומר תמשיך לקבל אותה ללא הגבלת זמן.

 

הטבות נלוות - במשך שלוש השנים הראשונות לקבלת קצבת העידוד תמשיך לקבל את ההטבות הנלוות, כפי שקיבלת כאשר קבלת קצבת נכות. לאחר מכן וללא הגבלת זמן, תמשיך לקבל את ההטבות הנלוות באופן יחסי לגובה קצבת העידוד שלך. 

 

דרגת אי כושר - אם במשך 3 השנים הראשונות לאחר שהפסקת לקבל קצבת נכות והתחלת לקבל קצבת עידוד, תרד הכנסתך מתחת להכנסת הסף – תקבל קצבת נכות לפי דרגת אי הכושר שהייתה לך לפני המעבר.

 

הקליטה מחדש וקבלת קצבת הנכות הכללית תעשה באופן אוטומטי וללא צורך לעבור אבחון או ועדה כלשהי.

 

אם יעברו מעל 3 שנים מאז שהפסקת לקבל קצבת נכות כללית והכנסתך תרד מתחת להכנסת הסף או שלא תהיה לך הכנסה כלל, תעבור תהליך בחינה על מנת לשוב ולקבל קצבת נכות כללית. 

 

השלכות על הקצבה החודשית הנוספת (קח"ן) - בשנה הראשונה לאחר שהתחלת לקבל קצבת עידוד תמשיך לקבל את הקח"ן באופן מלא. לאחר מכן, במשך 3 שנים הבאות בהן תקבל קצבת עידוד, כל שנה תרד הקח"ן ברבע, כך שכעבור 4 שנים מיום שהפסקת לקבל קצבת נכות והתחלת לקבל קצבת עידוד, יפסק תשלום הקח"ן.